Resolución que dispone incremento salarial de 14% es declarada ilegal por TSA

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SANTO DOMINGO.– El Comité Nacional de Salarios deberá reunirse nuevamente, a fin de realizar correcciones a la resolución en la que se aumenta el sueldo a los empleados de las micro, pequeñas y medianas empresas, tras una disposición del Tribunal Superior Administrativo (TSA), en la que ordena hacer el incremento según lo establecido en la ley de clasificación de empresas.

De acuerdo a la Federación de Asociaciones Industriales y la Federación Dominicana de Comerciantes, la resolución 22-2019 del referido Comité, la cual dispone un aumento del 14%, no aplica a las micro, pequeñas y medianas empresas, por, a su juicio, ser ilegal.

El referido tribunal determinó que el alza tiene que realizarse en función de la Ley 187-17, que establece la clasificación de las empresas, y la Ley 488 – 08 sobre Mipyme.

La orden del TSA obliga al Comité Nacional de Salarios a reunirse para la realización de otra resolución basada en la clasificación de las empresas. Los salarios no podrán ser reducidos.

Tras la creación de la resolución, el salario mínimo más elevado del sector privado está en RD$17,610, pagado por las grandes empresas.

Tomado de https://elnuevodiario.com.do

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